Le macrofasi

L'obiettivo generale e quelli specifici del progetto vengono perseguiti attraverso una serie di azioni interconnesse che partono dall'osservazione dell'esistente per arrivare ad azioni di diffusione, sensibilizzazione e formazione.

Tali azioni, si posso così distinguere per fasi :

• FASE 1: Creazione di un osservatorio permanente

Donne Media e Istituzioni si propone la creazione di un Osservatorio permanente che abbia il compito di monitorare la presenza e il ruolo delle donne all'interno di partiti politici, associazioni, istituzioni, banche e media. Grazie all'osservatorio, concepito come strumento e metodologia utilizzabile nel tempo, si punterà alla nascita di buone prassi e alla realizzazione di una politica di genere..

• FASE 2: Il piano di comunicazione

Il progetto Donne Media e Istituzioni sarà supportato da una estesa ed articolata campagna di comunicazione il cui obiettivo principale é la sensibilizzazione dell'opinione pubblica sui temi "donne e partecipazione, donne e potere, pari opportunità". La campagna prenderà il via durante la prima annualità e continuerà periodicamente per tutta la durata del progetto, con una serie di iniziative che interesseranno la Provincia di Salerno e la Provincia di Benevento.

• FASE 3: Sensibilizzazione nelle scuole

I giovani possono essere la leva principale per raggiungere gli obiettivi generali del progetto. Alla loro voglia di rinnovamento e alla loro apertura fa appello infatti una campagna di sensibilizzazione promossa nelle scuole. Tale campagna si fonda su strumenti diversi che vanno dai seminari di sensibilizzazione fino ai percorsi formativi, passando per iniziative di comunicazioni coinvolgenti come il premio "azione positiva".

• FASE 4: Sensibilizzazione negli Enti e nelle Imprese

I giovani possono essere la leva principale per raggiungere gli obiettivi generali del progetto. Alla loro voglia di rinnovamento e alla loro apertura fa appello infatti una campagna di sensibilizzazione promossa nelle scuole. Tale campagna si fonda su strumenti diversi che vanno dai seminari di sensibilizzazione fino ai percorsi formativi, passando per iniziative di comunicazioni coinvolgenti come il premio "azione positiva".

• FASE 5: Azioni formative

Il progetto sperimenta una modalità di formazione innovativa nei contenuti e nella forma. Infatti, oltre ai tradizionali contenuti tecnico-specialistici sono stati inseriti moduli sull'identità e sui linguaggi di genere, sugli strumenti per favorire la conciliazione. E’ stata utilizzata una metodologia didattica differenziata, basata su una forte alternanza tra formazione d'aula, formazione esperenziale e formazione on the job, favorita anche dall'impiego di risorse tecnologiche, quali la piattaforma di e-learning, che hanno facilitato il processo di apprendimento e di fruizione dei contenuti. Alla fine dei percorsi, per 32 giovani donne, in possesso di laurea e con un'età media di 28 anni, è previsto il titolo di “Esperta in comunicazione giornalistica”.

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Convegno finale di progetto

Elenco ammessi

Work experience per giovani e adulti

Work experience per imprese ed enti

Workshop "Donne e potere"

UN PREMIO PER LE SCUOLE

Lezione presso la redazione giornalistica di telecolore

convegno di apertura progetto Equal

Parte a Salerno il corso Donne, media e istituzioni

Workshop transnazionale in Francia

Esperta in comunicazione giornalistica

Iscrizioni on line