Donne e media

Le donne sono presenti nei media come oggetto della comunicazione e come lavoratrici occupate. Nel primo caso sono spesso strumento di modelli culturali che riproducono da decenni gli stessi stereotipi e che non registrano i cambiamenti e le potenzialità delle donne. Come lavoratrici dei media sono spesso penalizzate da un'organizzazione del lavoro improntata a modelli discriminanti che non ne agevolano l'inserimento e la progressione di carriera

L’analisi della presenza delle donne nel mondo dei media si colloca su due diversi versanti:

• Come soggetto del mondo dei media in quanto lavoratrice, e quindi coinvolta nelle difficoltà legate al ruolo, e ai temi della conciliazione, (a volte per le caratteristiche dell’orario di lavoro più difficili che in altri settori,  difficoltà di procedere agevolmente nei percorsi di carriera, ecc.).

• Come oggetto della comunicazione e quindi come presenza che rimandando a modelli culturali di riferimento riproduce più o meno consapevolmente stereotipi o modelli innovativi.

Si è cercato di strutturare un percorso formativo innovativo che punta a riprodurre e risolvere questo duplice fronte: produrre conoscenze ed abilità sul fronte dei contenuti culturali, delle tecnologie, dell’organizzazione del lavoro, e nel contempo sviluppare una consapevolezza in ordine all’analisi di genere dei modelli culturali di riferimento delle donne sia sul piano dei contenuti, che su quello del linguaggio.

Il corso/percorso è rivolto a 40 giovani donne della provincia di Benevento e Salerno con un'età compresa tra i 18 e i 36 anni in possesso di laurea (con particolare riguardo alle cosiddette "Lauree deboli" ossia quelle con minori possibilità di sbocchi professionali).

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